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[讨论] 事故发生后,在安全管理欠缺的组织里,我们听到的第一句话是什么?

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金牛座

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发表于 2019-12-24 22:16:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |

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事故发生后,在安全管理欠缺的组织里,我们听到的第一句话是什么?

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金牛座

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 楼主| 发表于 2019-12-24 22:16:51 | 只看该作者
是谁干的,当时的安全管理人员是谁?事故的发生,85%的根源是组织的缺陷,而不是某个人的次安全行为。如果我们听到的第一句话不是怎么了?怎么发生的,系统出了什么问题,而是谁干的?这说明这个组织存在比较严重的责备文化,安全管理只是安全人的事,事故的发生将会不断被重复。

点评

我接触到的企业大多是“责备文化”比较强大的,为了给自己撇清,总是想方设法先说别人的责任。当事人也是想方设法给自己开脱,不惜隐瞒事实,掩盖真相。到头来,责任是有人背了,但是,事故的根源却是模棱两可,自然  详情 回复 发表于 2019-12-26 21:24

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:【互相答疑】
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发表于 2019-12-25 16:56:04 | 只看该作者
要保证不出安全事故,那么做法就是停,我看到的都是这么做的。后来反应比较强烈就不允许一刀切了,那么就允许开个一家。

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发表于 2019-12-25 22:03:09 | 只看该作者
一般除了安全事故会根据作业票据来追查责任。

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:海川热心参与者
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发表于 2019-12-26 19:05:10 | 只看该作者
“XXX怎么这么不用心,粗心大意酿成这次事故,当然要承担主要责任”——典型的一出事故往他人身上推的例子

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:海川热心参与者
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发表于 2019-12-26 21:24:19 | 只看该作者
68589544 发表于 2019-12-24 22:16
是谁干的,当时的安全管理人员是谁?事故的发生,85%的根源是组织的缺陷,而不是某个人的次安全行为。如果 ...

我接触到的企业大多是“责备文化”比较强大的,为了给自己撇清,总是想方设法先说别人的责任。当事人也是想方设法给自己开脱,不惜隐瞒事实,掩盖真相。到头来,责任是有人背了,但是,事故的根源却是模棱两可,自然也就难以落实有效的措施了,后果当然也是可想而知了
细想下来,自己也不是在这个怪圈中推波助澜,甚至是助纣为虐啊

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发表于 2019-12-27 10:48:04 | 只看该作者
渝琴 发表于 2019-12-26 21:24
我接触到的企业大多是“责备文化”比较强大的,为了给自己撇清,总是想方设法先说别人的责任。当事人也是 ...

举一个我刚遇到的事故例子。
招了一名58岁的临时铲泥工,上岗不到半个月就滑倒摔伤,医疗费4万元以上。公司要承担这笔费用,工人日薪才220,领导一看,一个工人活没干两天,就花掉4万多块,大怒,要彻查事故。
然后事故一调查,追究了苹果彩票效益平台的设计者的责任:因为该苹果彩票效益平台的传送带会掉泥,所以设计要负责。
然后追究了人事的责任:录用58岁的员工未经审核。
还追究了用人部门的责任:为了省100多块的人工工资,去招大年龄的工人。
最后还是定了工人是主责:缺乏安全意识,铲泥的时候没有小心脚下的泥巴,所以滑倒了。

点评

这个例子比较典型。 如果这样的事故以后不会发生了,那么,这样做也未尝不可。只是,处罚人的时候这么容易找到的问题,在平时的检查和管理中为什么就不会发现呢?  详情 回复 发表于 2019-12-27 21:47

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发表于 2019-12-27 21:47:50 | 只看该作者
即食面_VKES 发表于 2019-12-27 10:48
举一个我刚遇到的事故例子。
招了一名58岁的临时铲泥工,上岗不到半个月就滑倒摔伤,医疗费4万元以上。 ...

这个例子比较典型。
如果这样的事故以后不会发生了,那么,这样做也未尝不可。只是,处罚人的时候这么容易找到的问题,在平时的检查和管理中为什么就不会发现呢?

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发表于 4 天前 | 只看该作者
渝琴 发表于 2019-12-27 21:47
这个例子比较典型。
如果这样的事故以后不会发生了,那么,这样做也未尝不可。只是,处罚人的时候这么容 ...

平时如果发现了,你觉得提出来没人觉得小题大做么,不出事的时候很多时候提出来的一些问题都是小题大做,所以越来越多人也就不找那个被检查的不高兴,领导觉得你没事干了提这些,但出了问题都是当时为什么没提出来

点评

你说的很对,这样的现象真的很多很多不胜枚举。 我也一不注意就忽略了。在实际工作中遭遇这样的抵触太多了,但是一旦出了事故,又有人说,这么简单的问题都没有发现(就像我的回复一样)  详情 回复 发表于 4 天前

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发表于 4 天前 | 只看该作者
这事情我不太清楚,当时是谁谁谁在指挥,也没给我汇报。我早给他说了巴拉巴拉

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发表于 4 天前 | 只看该作者
会游泳的鱼_RHTD 发表于 2019-12-31 09:38
平时如果发现了,你觉得提出来没人觉得小题大做么,不出事的时候很多时候提出来的一些问题都是小题大做, ...

你说的很对,这样的现象真的很多很多不胜枚举。
我也一不注意就忽略了。在实际工作中遭遇这样的抵触太多了,但是一旦出了事故,又有人说,这么简单的问题都没有发现(就像我的回复一样)

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发表于 前天 11:47 | 只看该作者
渝琴 发表于 2019-12-31 20:41
你说的很对,这样的现象真的很多很多不胜枚举。
我也一不注意就忽略了。在实际工作中遭遇这样的抵触太多 ...

所以,没有话语权的时候,只能是背锅侠,想怎么说你都会有关系的,出了事没那么多人讲理,因为总要有人负责,肯定不想是自己

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发表于 前天 13:59 | 只看该作者
会游泳的鱼_RHTD 发表于 2020-1-2 11:47
所以,没有话语权的时候,只能是背锅侠,想怎么说你都会有关系的,出了事没那么多人讲理,因为总要有人负 ...

我举的这个例子,如果摔的是个年轻人,就屁股疼两天,你想领导还会这么重视吗?

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